La Volanda, opportunità per tutti
Con le borse lavoro l’associazione può offrire possibilità di occupazione ai diversamente abili.
il Gazzettino 10 Aprile 2007
Badia Polesine

Le "Borse lavoro" rappresentano per l'associazione "La Volanda" (associazione volta a valorizzare le diverse abilità) di Badia Polesine il mezzo per arrivare ad offrire a ragazzi e ragazze con disabilità, anche vere e proprie opportunità di lavoro.
Con la Borsa lavoro, prevista dalla legislazione corrente che mette a disposizione anche le relative risorse, il disabile entra nel mondo del lavoro, si fa conoscere e apprezzare per poi arrivare a occupazioni stabili attraverso gli spazi creati dal cosiddetto "collocamento obbligatorio". Fra questi il caso del rodigino Samuele Manfrinato (26 anni il prossimo dicembre) che il 22 novembre 2006 è stato assunto a tempo determinato per un anno alla Zhermack di Badia Polesine: al termine del periodo di prova, salvo imprevisti, il suo rapporto di la voro si trasformerà a tempo indeterminato.
La Volanda e la Zhermack hanno voluto rendere noto questo passaggio durante un incontro in azienda alla presenza del presidente dell'associazione Mariano Brasioli, di uno dei fondatori dell'azienda Tiziano Busin e di Paolo Ambrosini della direzione generale della stessa Zhermack.
«Con questa nuova tappa - spiega Brasioli - ci confermiamo degli apripista territoriali per questo tipo di iniziative aprendo con le aziende delle vere e proprie linee di credito».
«Siamo soddisfatti - spiega Ambrosini - di Samuele che è giunto da noi con una Borsa lavoro il 21 novembre del 2005. Un anno dopo siamo passati all'assunzione a tempo determinato per sfociare successivamente in quella a tempo indeterminato. Samuele lavora nel reparto confezionamento: dove lavora come gli altri e con gli altri perché la nostra etica aziendale prevede che non si creino ulteriori diversità». «Alla Zhermack - continua Busin - non si debbono notare differenze, per questo partecipiamo attivamente nella scelta delle persone e nel loro collocamento per evitare successive emarginazioni: da più di dieci anni operiamo in questo campo e abbiamo sempre rispettato i contenuti della certificazione etica della nostra azienda».
Aggiunge Ambrosini: «Nell'inserimento di Samuele è stato determinante il supporto de La Volanda e del presidente Brasioli».
Conclude Brasioli: «Per seguire questi inserimenti l'associazione può contare sulla collaborazione dello psicologo Mario Straudi. Abbiamo attivato 15 borse lavoro, siamo arrivati a due assunzioni a tempo determinato e in questi giorni è stata aperta una terza via: quella del tirocinio per l'inserimento lavorativo finalizzato all'assunzione».
di Paolo Aguzzoni

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